În prezent, România se confruntă cu un deficit accentuat de forță de muncă, situație care își pune amprenta atât asupra vârstei de pensionare, cât și asupra sustenabilității sistemului public de pensii. În acest context a intervenit rapid și un nou element – inteligența artificială (AI) – integrat tot mai vizibil în economie. Tot mai mulți români, asemenea altor persoane din întreaga lume, se întreabă dacă această tehnologie nu va genera efecte negative majore asupra pieței muncii și își exprimă temerile legate de siguranța propriilor locuri de muncă.
În plus, există riscul apariției unor situații discriminatorii în mediul profesional, iar competiția generată de utilizarea AI devine o provocare care nu mai poate fi ignorată.
Subiectul, care în urmă cu câțiva ani părea desprins din zona science-fiction, a devenit între timp o realitate concretă.„Factorul AI”, este un element esențial insuficient luat în calcul.
In analiza actuală a pieței muncii,ar trebui introdus în mod obligatoriu „factorul AI”, care nu este evaluat corespunzător.
Când sunt realizate proiecții privind fondurile de pensii, nivelurile salariale, sistemele de protecție socială sau evoluția pieței muncii, inteligența artificială reprezintă un element-cheie adesea trecut cu vederea.
Este doar o chestiune de timp până când o parte dintre angajatori vor opta pentru înlocuirea personalului uman cu agenți AI, capabili să execute aceleași sarcini la costuri considerabil mai reduse. Numărul ridicat al conflictelor de muncă ar putea accelera procesul de automatizare și integrare a inteligenței artificiale, chiar dacă această tendință s-ar manifesta oricum.
În anumite domenii, implementarea agenților AI va fi mai facilă, în timp ce în altele procesul va fi mai complex, însă direcția generală rămâne aceeași: digitalizare și automatizare progresivă.
În call center-uri sunt utilizate pe scară largă sisteme chatbot bazate pe AI, iar companiile de recrutare integrează intens astfel de tehnologii, ceea ce afectează direct industria resurselor umane.
Lista domeniilor influențate este însă mult mai extinsă. Tot mai multe persoane folosesc AI pentru recomandări medicale sau juridice, consiliere psihologică, servicii de contabilitate, marketing, suport pentru clienți, vânzări și analiză de date.
Inclusiv programatorii resimt deja efectele, întrucât inteligența artificială poate genera cod pentru aplicații simple, iar capacitățile sale sunt în continuă dezvoltare.
